第16章 选拔的紧张氛围

在大家都在消化这个消息的时候,部队的教官们也在一起集体开会,讨论这个事情。

他们具体到个人,有突出的,也有满是争议的,各个小队都有三到五人的人选,重点关注对象也有单独标记出来。

杨教官看完之后说道“今天的训练我也看到了,晚上你们通知的时候我也注意到了学员们的反应,大部分还是很兴奋的,只有个别人员表现的并不明显,可以多做注意,看看他问是什么情况。”

“好的,队长!”

“嗯,回去多做做记录,观察观察,还有这回征兵工作,给你们了一个特权,有想要去实验部队的,可以报名,等到这里新兵训练选拔结束的,你们再进行选拔。”

“队长!”

“说。”

“我们也可以报名,什么标准啊!”

“想去啊,标准一定会比新兵们高,不过这也是机会,你们也努力吧!好了,休息吧,明天还得训练呢。”

“是,队长!”

第二天很快就来了,起床,出早操,吃饭,整理内务等等。

到了训练的时候,大家格外的认真,有一种竞争的氛围,每个人都变得紧张起来,这种情况也是千载难逢啊!

竞争有良性的就有恶性的,陈晨同志也是抓住了机会啊,努力的搞事情!

事情的起因是这样?

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