第125章 男人的长处(1)

确定自己没有听错后,萧月寒点了点头,说道:“好的,叶董,我一会儿回办公室就下工作联系单,让有关部门明天一来上班就来处理这件事情。”

叶柔点了点头,随即问道:“你是不是觉得我做出这种举措有些反常?”

萧月寒看了叶柔一眼,如实说道:“嗯,的确和以前有些不太一样。”

叶柔笑道:“我不能因为自己的个人的喜好,而干扰职员们的私生活,叶氏集团百分之七十是男职员,男职员中的大多数都有烟瘾,太过于压制他们的个人喜好的话,反而不利于工作效率的提高,堵不如疏,再说,平时工作的压力也挺太的,是应该适当的给他们一些放松的方式,不要让他们觉得叶氏集团一点人情味也没有,你说对不对?”

萧月寒默然,男性职员不像女性职员那样,工作压力太大时,可以用吃零食的方法来疏解压力,一般来说,烟草对他们来说,或许是一种既简单又省事的疏解压力的方式。

对于叶董的一系列反常,萧月寒开始慢慢习惯,她觉得叶董不是那种会特意去关注职员个人感受的人,不是说叶董不关心公司的职员,而是叶董通常会用统一的标准来规范所有的职员,不管男女,都是一视同仁,今天却反而关心起这种小事情来,难道是什么事情触动了叶董,让叶董有了这么大的转变?zusu.org 茄子小说网

萧月寒说道:“事实上,据我所知,不管是谷歌还是甲骨文这样的国际大公司,他们对职员的要求是很人性化的,我想,叶董这么做,也是从公司的长远考虑吧,毕竟一个舒适的工作环境可以无限激发职员的创造力。”

“呵呵,或许我之前是有些过于严格了吧。”叶柔苦笑一声,纵观整个盛南市,叶氏集团的工作环境确实是可以排的上前三的,不过,关于职员工作的个人工作舒适度却仍欠缺一点火候,简单来说,很多职员感觉工作过于压抑,每天像个机器一般工作,在工作上得不到什么快感。

是时候要改变一下了,叶柔心中暗暗道。

萧月寒刚刚将今天在人力资源部办公区所发生事情告诉给了叶柔,还不知道叶柔的态度,便问道:“叶董,今天的这件事情应该怎么处理?”

“处理?”叶柔眉头一挑,轻笑道:“为什么要处理,就这样不好么?”

萧月寒皱了皱眉头,问道:“这样的话,聂副总那边是不是不太好交代?”

“我为什么要和他交代,这是叶氏集团,不是聂氏集团!”叶柔加重语气,提醒道。

怪不得唐健这么有恃无恐,难道他已经猜到了叶董的反应,还是说,这件事情是叶董授权他故意这么做的?这些都是萧月寒心中的疑问,按照公司的规章制度来看,唐健故意顶撞和谩骂上级,当然,还违反了在办公区不准抽烟这条不成文的规定,随便哪一条,即便他现在是安保部副主任,就算不被开除的话,也会受到相应的处罚的。

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