昨天的章节又被屏蔽了，说的是有关明星塌房这件事，说了说明星和资本的关系。很气！
现在是9月17日晚上的7点16分，现在我正在石老人海滩的一个叫做如是书店的小书店里，我的旁边分别坐着一对正在比划手语的年轻男女和一个打游戏的小哥哥。
有时候我就会突然发个疯，比如上个学期某个周末我就突然想我一定要坐一趟环城公交直到坐回始发站，再比如我今天下午撸铁的时候突然就想我今天一定要到海边去写我的日记。于是现在我坐在了石老人的如是书店里。
本来我的设想是早点过来可以在海边看着天由蓝变黄再变灰变黑的过程，可惜公交车不遂人愿。生活总是这样，不能让你完全满足，胡萝卜大棒子，让你苟且在幻想的诗和远方里。
为什么是石老人呢？其实我觉得青岛最美的海是第一海水浴场的海，再配上鲁迅公园和小小的山，是我所见过的最吸引人的青岛。但是我记得第一浴场周围似乎没有这样的类似于小书店小酒吧的地方，于是我没过去。
打游戏小哥哥的对象回来了，两个人打游戏聊天，在这所海边的小书店里，也挺好。
今天我在抖音发现了一个叫做赵玉平的创作者，说的很多道理，我觉得跟我的世界观是比较符合的，所以看了很多，感想也很多。也不知道记住了多少，不过没关系，今天时间充足，可以边看边写。
赵玉平老师是一个讲文化的创作者，似乎主讲的三国水浒。我百度了一下他主要讲的是传统文化的智慧，跟我在抖音上看到的内容差不多。
看了很多，也想了很多。从个体集体，到领导文化，到智慧规律。印象最深的是他的一句话：“回头能看见未来”。
回头能看见未来，的确是。有的人回头看见的是自己的苦痛经历，有的人回头看见的是朝代兴衰，有的人回头看见的是未来大势，主要还是取决于格局眼光。
为什么？为什么回头看见的是未来？
其实很多人都给我们解释过了，因为历史总是在重演的，不是历史事实的重演，而是历史规律的重演。王朝更迭，英雄去存，分久必合，合久必分，历史不就那么点事儿吗？我们今天发生的事情放在千年百年甚至十年之后也就是所谓的历史，和我们看我们所谓的古代没有什么区别，所以现在的事都能在曾经的事上找到借鉴，或许具体形式会不一样，但是总体趋势总不尽相同。
所以如果你遇到了什么问题，多回头看看，你不比我们的祖先更聪明，所以好好跟先贤们学习。
然后赵老师有很多视频讲到了有关领导和管理的问题，这里面我也有一些想法。
最为核心的一点，领导是干什么的？
一个领导最为重要的内容：是管理人才，这一点我跟赵老师看法相同。我个人觉得领导还有一点必须的修为，就是格局需要足够大（由于我只看了部分赵老师的视频，所以我不知道赵老师有没有讲到相关的内容或看法，这里我只说一下我的）。当然这一点但凡是个成功的领导都有，所以也没必要提出来。
那么我们来说说为什么吧。
大家都知道，一个人的精力是有限的，即使是歌德高斯牛顿那样的各领域的顶尖，也都只能在一个或者几个领域里熠熠发光。可是我们的生活工作是繁杂的，是不以你的意志为转移的。再聪明的人，也总有不懂得领域，这时候团队的作用就显得尤为重要。我可以不懂，但是我可以找到懂的人跟我一起，那问题不就解决了吗。
于是团队的概念就出现了。那么现在有了团队，团队里每个人都有着自己擅长的领域，于是这个团队在遇到任何问题的时候都可以有专门的人才处理，可是新的问题出现了。我来这个团队是为了赚钱，你来这个团队是陪着兄弟，他来这个团队是为了泡妞。我们每个人的目的都不一样，在很多时候也就不能想到一起去，甚至不能和睦相处，那怎么办？
于是领导应运而生。我找一个人，让这个团队里所有的人都服从他的，那么问题不就解决了吗？
于是领导出现，问题解决，最终团队解决重重困难，走向成功。
但是在我们现在的生活中，真实情况往往是先有了一个领袖，然后领袖再找出有各种能力的人。于是领导对于人的认识和判断就尤为重要。
一个最简单的例子：西汉刘邦。领导汉初三杰平定天下成就一统，完成从一个里长到皇帝的逆袭。
因为我们的世界总是不缺天才的，各方面的适应时代的人才总是是一抓一大把，天才也总是不绝于世，所以这就导致了领导所需要做的不是自己能够去解决某一个问题，而是手下的人能够解决问题就行了。
而如何让手下的人合理解决问题，就是领导力的体现。
还是刘邦的例子，蜀汉争霸的时候，大家往往都说韩信是统领千军，攻敌必克的大将军，然而其实刘邦选择萧何做了后勤总管才是更深层次的致胜原因。毕竟古往今来将才有很多，每个时代总有会打仗的，然而能管理好一个大集团的人却很少，所以我们都称颂贤相而非良将。
而有关领导力具体的表现，或者怎么修炼，我也不清楚，大家可以自己去看看视频，我也在跟视频学习。
暂时就先说到这里，如果休息会儿有灵感的话可能会再更新一章。
大家周末愉快！