第七章 他真是天朝选秀落选?不是状元?

此时,米国,纽约市,nba总部。

“nba发展联盟(NBDL),顾名思义,为了给nba储备人才用的。”

“为了给参加过NBA选秀却落选,或者参加过季前赛的球员提供一个更好的平台。”

“NBA的任何球队都可以在发展联盟里选球员进入NBA,也可以将自己队中的球员下放到发展联盟里锻炼。”

“这个企划,能够更好的发掘人才,培养人才!”

..

nba的总裁大卫·斯特恩正在会议室里给董事会的所有nba董事们推广讲解nba发展联盟这项规划。

长桌旁坐着的各个董事都一脸严肃,不敢轻易下定论。

其中一个戴眼镜的老董事,扶了扶眼镜,说道:

“要不会议就到这?容我们下去考虑考虑?一个月之后的会议,再来进行表决?”

意思已经很明了,对于每一个新的尝试,都会冒着相对应的风险。

而这些股东,本着利益出发,不敢轻易尝试。

这时,一个秘书带着一卷录影带走了进来,走到大卫·斯特恩跟前悄声说道:

“总裁,这是副总裁让我带来交给你的。副总裁他一边观看比赛一边录制。”

“说是对这次企划有巨大的帮助。”

副总裁怕赶不上,第三节比赛刚一结束,就立刻让我剪切送了过来。”

哦?

还有这事?

巨大帮助?

还这么着急?

也只好死马当活马医了!

脸色凝重的大卫·斯特恩接过录影带,坚定的说道:

“等一下!先看一看这一卷录影带,你们再下结论!”

接着,不等董事们反对,大卫·斯特恩自顾自的开始放映录影带。

一会儿,一道影像投影在荧幕之上。

这道录影正是今日76人对阵步行者的第三节比赛。

“遮天大帽!这个家伙居然帽飞了雷吉米勒!”

.....

“oh-my-god!!我看到了什么?单节9投9中的三分!!狂砍27分!”

“甚至其中还有一记logo-shot!太恐怖了!76人第三节总共才砍下33分,其中就有27分是他拿下的!”

在激昂的解说声下,很快15分钟过去,录影带进度条读完。

整个会议室陷入一片死寂。

董事们咽唾沫的声音都依稀可闻。

整整15分钟。

除去正常的一节12分钟以及暂停的时间。

剩下的不是尖叫,就是沉默。

震惊到无声的沉默!

“咳咳。”

秘书见总裁大卫·斯特恩也震惊的说不出话,便咳嗽提醒,并且细心的递上一张纸条。

纸条不大,但上面密密麻麻的全是关于影像的主角艾伦。

大卫·斯特恩大咽一波口水,左手拿着纸条,右手松一松领带,让自己舒缓下来。

“影像中的亚洲人面孔,名叫艾伦,来自大洋彼岸的天朝,身高198米,体重88公斤,臂展210米,垂直弹跳.....”

“于去年6月份参加选修,但是未能得到一只球队的中意。”

“由于费城管理层想要想达拉斯小牛一样开拓天朝市场,这个赛季初和他达成了一年25万美元的底薪合同。”

“签约合同之后,未得到一场上场的机会,直到这季后赛的第一场,管理层突发奇想,让其上场。所有才有了现在这一个影像!”

.....

大卫·斯特恩在桌子前滔滔不绝,而董事会的众人并没有完全在听,已经完全被艾伦给征服,嘴中不停嘟囔。

“这个人也太猛了?三分九投九中!百分百命中率?!”

“为什么这个人没有扣篮,但是目光就忍不住往他身上移呢?这还是艾弗森?连他都甘心为艾伦做嫁衣?!”

“落选秀?为什么这样一个人,会落选?!这般存在不是状元,也得是榜眼啊!”

“天朝人?他会功夫嘛?我想一定会!不然怎会这么准!”

.....

大卫·斯特恩见众董事都目瞪口呆,大咳一声,拉回思绪。

“咳咳!各位!”

此时,正是切入主题的最佳时刻!

“现在,我觉得nba发展联盟的建立更加必要!”

“我们的选秀是唯天赋论的!需要给那些看起来天赋不太出众的人更多机会!”

“我们不能让像艾伦这样的沧海遗珠遗失在长河之中!”

“各位!你们的意见建议是如何呢?”

回想起录影带中,艾伦的表现,一个胖胖的董事率先表态。

“我看行!不如下个赛季就开始实施计划吧!”

已有人表态,其他董事也纷纷跟着表态。

“附议!”

“我同意!”

“不错!行!”

.....

大卫·斯特恩见状,欣喜不已。

艾伦!

你的出现真的太及时了!

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