从军火商到战争之王正文卷第一千一百五十八章誓言乔老板跟烈士营的签约是非公开的，因为烈士营的属性一变，叙利亚政府军方面难免会有想法。
甚至连过去一直都大打民族牌，试图跟烈士营搞好关系的库尔德民主力量那边，都会有新的想法产生。
烈士营的屁股一转换位置，很多东西都会变得不一样！
乔加过去一直都在极力避免这种情况出现，为的就是给自己留足斡旋的余地。
但是这些底层的民兵看不到这些，他们就是单纯的信任P·B，想要在这个乱世把自己的身家性命托付给P·B。
乔老板倒也不完全是被逼无奈，就像英伦那位克莱弗利说的，随着P·B的实力越来越强，乔老板需要面对的局面就越来越复杂，敌人会越来越强，回旋的余地就越来越小。
烈士营的签约，就是典型的民间意志改变了上层的想法。
好处当然是立竿见影的，烈士营签约之后，以安全区为核心，就能把摩苏尔和豺狼主导的军事基地就能统一起来，不会出现指挥混乱和脱节的情况。
而且人的立场和心气出现的良性的变化之后，安全区的发展会加快，经济状况会快速好转。
但是坏处却会在未来慢慢的出现，比如特丽萨她们的立场站定之后，安全区的内在属性和行动底层原理就会不自觉地发生变化……guwo.org 风云小说网
慢慢的就会背离面早期安全区谁都可以来这里避难的核心原则！
一开始不会太严重，但是人天然就是会向着自己人，然后慢慢的矛盾就会出现。
这需要乔老板花费更多的时间和精力，还需要安排更多的僧伽镇士兵来这里冲淡烈士营的库尔德元素，才能把坏处对冲掉一部分。
看似只是多签了几百个士兵，但是实际上后续这里需要巨大的投入！
原本安全区是P·B的一个财政赢利点，现在变成了一个无法放弃，而且需要不停输入资源的战略要点。
相当于乔老板放弃了灵活机动的政治筹码，在阿菲卡之外重新开辟了一块很容易被人拿捏的自留地。
烈士营的人不懂乔老板的难处，就像是打工人不懂老板的想法是一样的。
几乎没有人去仔细看那些合约条款，他们都是翻到最后一页签上自己的名字，有些比较激动还会划破自己的胳膊，用手指蘸上血液按下手印。
乔老板看着一帮亢奋异常的烈士营士兵，等他们全部完成的签约，将合约交到了艾米娜公主那里之后，他这才拍打着话筒，说道：“重新认识一下，我是胡狼，欢迎你们加入P·B的大家庭！”
“哗啦~”
剧烈的掌声在乔老板话音刚落的时候就开始响起……
乔加尝试了几次都没有让他们停下，直到一分钟以后掌声渐歇，他这才笑着说道：“P·B是一个大家庭，我们会相互照顾彼此。
不过有一点我还是要跟你们提前说明，合约上规定的起薪是5级，但是你们实际上没有经过考核。
这艾米娜公主为伱们争取到的优惠条款，但是未来一段时间，你们需要分成两批前往巴西里约的训练营。
那里有完毕的训练场地，优秀的教官和医疗团队，还有来自全球的优秀士兵让你们作为参照。
你们需要去证明你们配的上5级的薪水，同时你们还要在那里熟悉更多的现代化武器操控……”
说着乔加看着一帮有些疑惑的烈士营士兵，他笑着说道：“如果你们关注也门的战争，那么你们就会知道，合成营才是未来陆战的主流。
灵活性更高，机动性更强，火力更猛，人工智能水平更高……
当然，与此相对的，对士兵的要求也就更高！
烈士营为安全区的成立做出过伟大的贡献，所以我希望你们能够拥有更加强大的武器，更加完备的后勤保障……
当然，最重要的是让你们更加安心……
我衷心的希望你们未来的生活都是有希望的！”
台下的库尔德士兵根本就意识不到，乔老板想要把他们分批调离，让僧伽镇那边的士兵来这里轮换。
未来乔老板甚至会在他们当中注入新的血液，尽可能的削减烈士营过于强烈的库尔德民族属性。
其实这个时期孤苦无依的烈士营士兵，即使知道了也不会在乎，不过乔加是谋定而后动的人，他不想等到矛盾出现的时候再去解决。
这就是对内管理中，润物细无声和雷厉风行的区别！
事先说清楚，然后用润物细无声的方式去慢慢的消解内部隐患，到最后哪怕出现问题也不会造成太大的危害。
而现在不说，一味的把眼前的好处顶到最大，到时候发展出了一个尾大不掉的内部利益团体，出了问题就需要下狠手了。
雷厉风行有时候并非好事儿，看似杀伐果断，但是这种思路想要解决内部矛盾，首先需要自砍一刀，大多数上来就搞的鸡毛鸭血。