第75章现金激励

“我们要做这个游戏,首先需要一个游戏引擎。有了这个游戏引擎之后,我们就能不受别人制肘,而且以后也可以商用。”

众人都表示理解,但是游戏引擎这东西他们可都没有参与过,对此是一片空白。

这点需要老板带领他们做。

但是沈益接下来说的话却让他们十分诧异:

“接下来我将不会再和你们一起敲代码,所以做的项目要你们十六个人一起完成了。”

“不过在你们开工之前,我会给你们一些指导,让你们知道方向,如果有不懂的问题可以直接翻我写的书。”

他们都十分不解,明明老板的编程技术这么厉害,却不带他们编程了?

这非常非常难以让人理解。

就像姚明23岁直接退役,宣布自己以后不再打篮球了一样奇怪。

他看着面面相觑的众人:

“有人可能就要问了,说我的技术这么强,不和你们一起打代码,这是什么原因?”

“我不负责代码这块,是因为其他的方面也非常重要,这个游戏的运营、美术、玩法、音效都非常重要,开发引擎、写代码只是其中的一环。”

“所以我决定发挥我的长处,把自己的工作重点,转移到美术工作和配乐,以及对这个游戏未来的规划上面。”

这回大家听懂了。qula.org 苹果小说网

“唉,原来是这样,除了代码还有很多事情要做,所以老大跑去亲自搞美术工作和音乐了。”

“我们公司还是太少了,老板亲自做美工,配乐也找不到人,还要费心去研究怎么运营整个游戏。”

“老大实在是太苦了,这么多工作压在我身上的话,估计我整个人会疯掉的吧?”

“这么多的工作,也只有老大这个绝顶天才能够驾驭的住!我们要相信他,毕竟电脑管家这个3000万用户的神话,也是他和关姐两人开创的。”

“再次创造一个神话,他完全可以做得到!”

“我们程序员是整个游戏开发过程中贯穿全线的一部分,老板是对我们的分工进行了精确的调整。”

他已经这么成功了,却还要这么努力。

我们这些小员工还有什么理由不努力呢?

一定要向老板看齐!

一时间,他们浑身充满了动力。

这个时候,沈益再次开口了。

“不要觉得这很困难,其实是非常简单的。”

“当然你们也不是什么奖励都没有,如果在三个月之内做出让我满意的引擎,那全员涨薪1000块钱。”

“如果在两个月之内做出让我满意的引擎,那全员涨薪1500元,全员奖励一万块钱。”

“当然,一个月之内做出来那更棒,全员涨薪3000,全员都有两万块钱的奖金!”

“同时,我将会从你们之中工作表现特别优秀的,挑出两名项目组长,额外涨薪3000元。”

沈益这话一说出来,众人都怀疑自己的耳朵听错了。

这奖励也太丰盛了。

涨薪3000块钱加两万的现金?

简直太有诱惑力了。

他们都下意识地咽了一口口水。

原本以为老板并没有多少钱,创业初期资金短缺,所以很多事情都要自己亲力亲为。

但是现在看来并不是这样的。

这薪水给添得太多了。

他们一个个的都非常心动啊。

这要放在其他的公司,工资没有个一两年涨不上来。

他们才入职一个多月。

就有这么优越的机会。

而且还有升职的机会。

他们一共16个人,两个组长的位置,也就是说机会是八进一。

这已经非常高了。

他们瞬间都充满了干劲,恨不得现在老板就把话说完,然后回到自己的岗位上奋斗。

这些人中间引起了不小的骚动。

都开始欢呼老板的名字。

沈益很快就让他们安静下来:“大家在工作的时候,都在代码后面写注释,也把自己的名字给添上去,但是要避免别人直接给你改名字,都各自监督监督。”

大家纷纷点头。

因为这也是沈益评判个人工作效率的标准。

互相监督那是一定的。

这种情况下,他们不允许团队之内有任何人摸鱼。

谁摸鱼就是和整个团队为敌!

怎么提高员工的工作兴趣和工作效率?

非常简单,加钱。

员工为了什么而工作?

钱啊。

谁工作不是为了钱?

不为了钱难道为了用爱发电吗?

有个段子怎么讲来着:

月薪1000:老板,我是你爹。

月薪2000:老板,wqnmlgb。

月薪5000:老板脑子有坑。

月薪1万:老板说的有点问题,但我不说话。

月薪2万:老板说啥就是啥吧,给钱就行。

月薪3万:老板说什么都是对,如果有人错了,那一定是我。

月薪10万:办公室里的甲醛都让我着迷,大脑都在颤抖。

月薪20万:我不需要下班!

月薪50万:公司就是我家!

月薪100万:公司的方向,就是我活着的意义!

“还有一件事情,说完你们就正式开始工作去。”

大家都在盯着沈益。

他不急不缓的开口:“咱们团队有个人,已经跟了我将近三个月了,也算是这个工作室的老人了。

就连我开公司的时候都是拉着她的。”

这个时候大家都已经知道沈益说的人是谁了,那就是团队中的大美女关窈。

她跟了沈益三个月,工资还是和他们同样的数。

这的确有点说不通。

“所以我决定让她兼任公司的会计,每月薪资3000元。”

其实这件事情根本没有拿到明面上面来说。

就算他暗地里给关窈涨薪和任职,他们也不会说什么。

他为什么要把这件事情放到明面上来说呢?

其实他的用意非常简单,众人也都一眼能够看出来。

意思就是沈益对所有员工的升职涨薪都是拿到明面上来的。

不会偏袒部分人,给部分人穿小鞋。

也就是说他们可以大胆地、努力地去奋斗,成功全看个人。

老板不会偏袒!

涨薪升职全靠本事说话,不靠和老板的关系。

这是所有人都希望的。

同时还有一点,关窈兼任了会计的工作,就意味着在编程的工作上投入可能没有他们多。

也就是说她基本不会升职为技术总监了,众人就又少了一个竞争对手!

沈益开过会之后,众人就开始热烈的讨论该如何开发游戏引擎,如何规划,怎么以最快的速度开工并完成。

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